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大工19秋《管理学》在线作业1

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匿名  发表于 2020-4-18 14:50 |阅读模式
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大工19秋《管理学》在线作业1
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单选题


第1题
根据Y理论,你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时,会倾向于哪一类计划?(   )
A:战略计划
B:具体计划
C:综合性计划
D:指导性计划


第2题
某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现,宗派是非正式组织,所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是(   )的。
A:完全正确
B:不正确
C:不能判断
D:部分正确


第3题
(   )面对未能可能呈现的多种状态,决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态,但可判断各种状态出现的概率。
A:确定型决策法
B:风险型决策法
C:非确定型决策法
D:追踪决策法


第4题
某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法,他常说的口头禅是“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”,可以认为(   )是不对的。
A:王某的观点与X理论相符
B:王某的观点与泰勒的理论相符
C:王某把民工看成经济人
D:王某把民工看成自我实现人


第5题
打电话请供应商来换一台同目前用坏的机器一样的设备,这是设备的简单替换问题,需要的管理技能主要是(   )。
A:概念技能和技术技能
B:人际技能和技术技能
C:技术技能
D:人际技能和概念技能


多选题


第1题
评估备选方案主要考虑每种方案的(     )。
A:预期成本
B:收益
C:不确定性
D:风险


第2题
影响管理道德的因素有(     )。
A:个人因素
B:环境因素
C:问题强度
D:问题形式


第3题
德尔菲法的特点有(     )。
A:准确性
B:匿名性
C:反馈性
D:专业性


第4题
决策方案实施过程中通常要注意做好哪些工作?(     )
A:制订相应的具体措施,保证方案的正确实施
B:确保与方案有关指令能被有关人员接受和彻底了解
C:应用目标管理方法把决策目标层层分解
D:建立重要的工作报告制度


第5题
赫茨伯格提出,影响人们行为的因素主要有(     )。
A:满意因素
B:不满意因素
C:保健因素
D:激励因素


判断题


第1题
组织虽然存在于环境之中,但环境对组织产生的影响并不大。
A:对
B:错


第2题
连续性活动因涉及到多阶段控制而需要定期的分析。
A:对
B:错


第3题
我国古代管理思想以追求管理系统的协调、和谐、稳定为目标。
A:对
B:错


第4题
中国古代管理非常强调领导者道德素质的重要性,崇尚“道德教化”和“正己正人”的管理方式。
A:对
B:错


第5题
前期决策对目前决策的影响程度取决于过去的决策与现任决策者的关系情况。
A:对
B:错


第6题
X理论假定人性丑恶,认为人们基本上厌恶工作。
A:对
B:错


第7题
道德是管理的工具,不是管理的目标。
A:对
B:错


第8题
不是任何组织的管理都要履行计划、组织、领导和控制职能。
A:对
B:错


第9题
组织文化与管理实践是互不相干的。
A:对
B:错


第10题
不同层次的管理者对管理技能的要求是相同的。
A:对
B:错

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